為促進公司職工文體協會蓬勃發展，更好的總結交流協會管理和運營經驗，繼續豐富和活躍職工文化生活，4月26日，公司文體協會工作交流會在第三會議室召開，各協會會長、協會代表近20人參會，工會主席楊連波出席會議，工會辦公室主任穆潔主持會議。

       各協會依次就2021年協會工作及2022年工作計劃等進行交流分享。羽毛球協會、乒乓球協會、籃球協會擁有廣泛的群眾基礎，會員日?；顒訜崆?、熱烈，公司賽事參與度較高，對外交流有一定知名度；書畫、攝影、聲樂協會在探索協會發展的同時，為公司的大型活動、宣傳等貢獻了文化力量；足球、臺球協會組織的日?；顒?，讓會員在工作之余，和志同道合的愛好者們一同感受著來自團隊競技帶來的激情和活力；瑜伽、健身協會在教練的帶領下，定期開展訓練課程，讓職工在專業、舒適的條件下放松身心，強身健體。氣排球協會作為新成立的協會，受到了職工的熱情追捧，會員基數及活動人數迅速追趕傳統協會，已成為公司各協會中一顆閃耀的“新星”。在總結經驗的同時，結合工作需要，各協會提出了活動經費、活動組織、設備設施、教練培訓、活動時間、協會聯合辦賽等方面需要支持與指導的建議。

       楊連波在聽取了大家的發言后，對公司各文體協會工作的開展和協會負責人的工作給予了肯定，同時也對協會今后的工作提出了三點要求。一是堅持開展文明健康、團結和諧的職工文體活動；二是要求組織比賽要精準策劃，合理安排賽程，制定嚴謹的比賽規則，實現增強感情、競技交流的辦賽目的；三是要求安全辦賽，要制定、落實必要的安全保障措施，確保參賽隊員的健康、安全。他希望各協會活動更加朝氣蓬勃，各領風騷，讓更多的職工加入其中，感受到群體活動帶來的樂趣，增加職工的幸福感、獲得感和歸屬感，服務公司高質量發展。
       會上，下發《中汽工程公司職工文體協會管理辦法》征求意見稿，計劃在廣泛聽取各協會意見、進一步完善后實施。該辦法是工會辦公室與各協會充分調研和兄弟單位交流的基礎上撰寫的，計劃于今年試行?！掇k法》明確了協會成立與撤銷程序，會員的權利與義務，協會的活動開展和管理等，希望通過《辦法》的出臺推進各協會的健康有序發展，增強協會在促進企業精神文明建設和促進職工身心健康中發揮積極作用。